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12月15-16日，淮北區(qū)域公司組織召開“十四五”戰(zhàn)略共創(chuàng)研討會，華潤燃氣助理總裁、華東大區(qū)總經(jīng)理秦艷出席會議，鎮(zhèn)江區(qū)域公司副總經(jīng)理房江受邀擔任總催化師，南京區(qū)域公司副總經(jīng)理馮宇受邀分享了華潤燃氣“十四五”業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，淮北區(qū)域公司主管及以上管理人員、見習經(jīng)理共計80余人參加會議。

淮北區(qū)域公司總經(jīng)理吳俊首先導入發(fā)言，就本次研討會提出了殷切期望?；幢眳^(qū)域財務(wù)副總監(jiān)甄冬迎就淮北區(qū)域“十三五”工作完成情況進行了檢討，并就“十四五”規(guī)劃進行了展望。下屬公司宿州、靈璧及碭山子公司負責人分別進行了匯報。

南京區(qū)域公司副總經(jīng)理馮宇就華潤燃氣“十四五”業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃進行了分享，詳細展望了“十四五”期間華潤燃氣在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、綜合業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的戰(zhàn)略動向以及存在的挑戰(zhàn)。

在內(nèi)外部相關(guān)信息輸入后，總催化師房江總帶領(lǐng)大家進入了戰(zhàn)略共創(chuàng)研討環(huán)節(jié)，參會人員全情投入、群策群力，思維激烈碰撞，經(jīng)過多輪研討，共同探討出“十四五”期間淮北區(qū)域的愿景、使命以及關(guān)鍵戰(zhàn)略發(fā)展方向，并制定出具體目標、舉措和行動計劃。

整個研討會氣氛熱烈，參會人員大膽暢想，獻計獻策，充分調(diào)動了大家的積極性和創(chuàng)造性，進一步增進了團隊間的凝聚力和向心力。

秦艷總在關(guān)閉發(fā)言中提出了三點要求：一是堅持問題導向，深刻剖析“十三五”工作的不足，勇于面對經(jīng)濟形勢下行和新冠疫情的挑戰(zhàn)，想方設(shè)法攻堅克難，煥發(fā)創(chuàng)業(yè)激情再出發(fā)；二是明晰戰(zhàn)略方向，謀劃好“十四五”規(guī)劃，發(fā)揮好自身優(yōu)勢，在做好主業(yè)的基礎(chǔ)上，大力拓寬綜合業(yè)務(wù)市場，助推淮北區(qū)域公司向綜合能源供應(yīng)商轉(zhuǎn)型發(fā)展；三是常懷感恩之心，努力打造高效組織，營造良好的企業(yè)文化氛圍，不斷增強企業(yè)的向心力凝聚力戰(zhàn)斗力。秦艷總還要求重點關(guān)注以下事項：一是要扎實做好政府關(guān)系維護工作，嚴防死守，筑牢特許經(jīng)營權(quán)籬笆；二是堅持業(yè)績導向，加大市場拓展力度，努力提高經(jīng)營業(yè)績和綜合實力；三是加大安全生產(chǎn)投入，常抓不懈消除安全隱患；四是持續(xù)提升優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié)，重視用戶訴求，不斷提升服務(wù)質(zhì)量；五是豐富人才儲備，做好人才梯隊建設(shè)，為淮北區(qū)域公司健康可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。最后，秦艷總希望淮北區(qū)域公司不懈努力，爭做華潤燃氣興業(yè)十年的排頭兵，為實現(xiàn)“中國第一、世界一流”的燃氣夢不斷貢獻力量！